19 апреля
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


НЛМК развивает проект по профориентации школьников



С сентября продолжится реализация инновационного проекта НЛМК, нацеленного на выявление одаренных школьников, оказание им содействия при поступлении в стратегически важные и базовые учебные заведения Компании и последующее трудоустройство. В прошлом году в нем участвовало около 600 старшеклассников из 16 общеобразовательных школ Липецка.В рамках проекта было организовано обучение 120 школьников – победителей и призеров городских, областных и региональных олимпиад в Региональном Центре Федерации Интернет-образования в ЛГТУ, тематические конкурсы и научно-исследовательские конференции. Дальнейшее развитие проекта связано с созданием на базе одной из школ – партнеров, политехнического класса с усиленной языковой подготовкой и инновационными формами обучения старшеклассников по актуальным для НЛМК программам. Планируется расширение сотрудничества с ведущими техническими ВУЗами страны, в частности МГТУ им. Баумана. С текущего года на комбинате реализуется программа долгосрочного развития кадрового потенциала - «Студент НЛМК», предусматривающая обучение детей работников Компании по профильным металлургическим специальностям в ведущих технических ВУЗах России.По словам директора по персоналу и общим вопросам НЛМК Сергея Мельника, будущее комбината – за молодыми, перспективными кадрами, получившими качественное образование в базовых и ведущих учебных заведениях профессионального обучения. Поэтому Компания заинтересована в повышении престижа металлургических специальностей среди молодежи при выборе будущей профессии и последующей работы на НЛМК.Поступающие на комбинат молодые специалисты имеют возможность участвовать в целевых программах по адаптации к работе в Компании, а также по выявлению их лидерских качеств. Для выпускников высшего, среднего и начального профессионального образования базовых учебных заведений, обучавшихся на НЛМК на основе ученических договоров и принятых на работу на комбинат, введена система единоразовых дополнительных дифференцированных выплат. Пресс-служба НЛМКт.(095) 411-77-39www.nlmk.ru

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal