25 апреля

Новокузнецкий металлургический комбинат отмечен дипломом в конкурсе "Лучший инновационный проект в сфере управления персоналом – Золотой HR"

Новокузнецкий металлургический комбинат (предприятие "Евраз Груп") отмечен дипломом на II ежегодном общероссийском конкурсе "Лучший инновационный проект в сфере управления персоналом – Золотой HR". Как сообщили в пресс-службе комбината, конкурс проводился в 2005-2006 году при поддержке правительства Москвы, Российского союза промышленников и предпринимателей, координационного совета объединений работодателей России.В конкурсе приняли участие кадровые службы крупнейших предприятий России. Дирекция по персоналу Новокузнецкого металлургического комбината получила почетный диплом в номинации "Кадровое планирование и развитие персонала за проект "Система партнерства с базовыми учебными заведениями".Комбинат постоянно сотрудничает с Кузнецким металлургическим колледжем, профессиональным лицеем № 10 и профессиональным училищем № 11, а также Сибирским государственным индустриальным университетом. По мнению директора комбината по персоналу Татьяны Израильской, на предприятии действует четкая система подготовки кадров – от начального профессионального образования, к среднему и высшему. Сотрудничество взаимовыгодно, ведь базовые учебные заведения обязуются выпускать специалистов, востребованных на комбинате, а предприятие, в свою очередь, гарантирует их трудоустройство. В среднем, ежегодно на предприятие приходит более 100 вчерашних студентов.http://ria-sibir.ru