28 марта
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


Сотрудники дирекции по персоналу НТМК рассказали о предприятии старшеклассникам Нижнего Тагила



На ОАО "НТМК", входящем в "Евраз Груп" опробована новая форма работы с подшефными образовательными учреждениями, - сообщили Накануне.RU в пресс-службе предприятия. В течение двух месяцев сотрудники дирекции НТМК по персоналу проводили выездные встречи со старшеклассниками городских школ, на которых рассказывали о перспективах развития НТМК – градообразующего предприятия Нижнего Тагила, о новых технологиях, применяемых на комбинате, и о профессиях, которые будут наиболее востребованы в металлургии через 3-5 лет. Особый акцент был сделан на программах адаптации и поддержки молодых специалистов, существующих на НТМК, а также на социальных гарантиях, которые предоставляются работникам комбината.Как полагают в управлении планирования и подготовки персонала предприятия, работы по профориентации подростков нужно проводить как можно раньше, чтобы молодые люди смогли вовремя сориентироваться в многообразии существующих специальностей, выбрать профессию, которая наиболее соответствует потребностям современного общества и личным способностям каждого учащегося.Всего сотрудники дирекции по персоналу провели более 30 встреч в 16 школах города, на них присутствовали около 1,5 тыс. человек. Старшеклассникам были представлены профильные учебные заведения, которые готовят специалистов для металлургического комбината: техническое училище №104, профессиональный лицей "Металлург", горно-металлургический колледж и Нижнетагильский технологический институт УГТУ-УПИ. Ежегодно более 400 выпускников этих учебных заведений становятся работниками предприятия.

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal