19 апреля
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


Грамоте учиться всегда пригодится!



/Rusmet.ru, Амаль Бенхадид/ Нехватка сырья и рабочей силы могут стать для стран СССПЗ (Совета по Сотрудничеству Стран Персидского Залива) непреодолимыми препятствиями на пути развития их собственной металлургии.Угроза расцвета строительных рынков Китая и Индии и обусловленный им всплеск мирового спроса на сталь могут также помешать успешному развитию региональной металлургии Персидского Залива. Несмотря на то, что существуют планы по увеличению регионального производства стали до 11 млн. т в год в течение нескольких последующих лет, некоторые эксперты считают, что на самом деле в долгосрочной перспективе существует ограниченный потенциал жизнеспособности металлопрокатных заводов в регионе. Основной вопрос здесь встает о будущей конкурентоспособности местных производителей по отношению к традиционным экспортерам металлопродукции в регион, например, к Турции. Далее вызывают опасения дефицит рабочей силы и металлического лома. Наряду с затратами, связанными с привлечением рабочей силы в регион, такими как обеспечение жильем и транспортировка, наймодатель еще должен быть уверенным в том, что трудовые ресурсы будут оставаться в его распоряжении. Основные потоки трудовых ресурсов в регион Персидского Залива сейчас идут из Индии. А, с учетом того, что индийский строительный рынок будет бурно развиваться, эти потоки в скором времени могут резко сократиться.Сейчас в странах СССПЗ действуют около 45 металлургических предприятий, 22 из них – в Саудовской Аравии. Страны Союза уже вложили 6,5 млрд. долл. США в развитие своей металлургии и инвестируют еще около 5 млрд. долл. США в течение следующих трех лет. Выход видится один: как можно скорее начать обучение по эксплуатации металлургических предприятий уже проживающего в регионе Персидского Залива трудоспособного населения. Это позволит местным металлургическим компаниям значительно сократить затраты на привлечение трудовых ресурсов, а значить занять более выигрышную позицию в конкурентной борьбе с традиционными экспортерами металлопродукции в регион.

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal