28 марта
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


На ОАО «Алтай-кокс» подписан новый коллективный договор



В рамках проведения политики социального партнерства, котораянаправлена на повышение жизненного уровня трудящихся, социальнуюзащищенность заводчан и членов их семей, трудовым коллективом иадминистрацией ОАО «Алтай-кокс» подписан новый коллективный договор на2007-2009 годы. Как пояснили в пресс-службе компании, новый документ, приведенный всоответствие с ныне действующими нормами закона, в большем объемезащищает права работников предприятия. В нем наряду с сохранением всехпрежде действующих льгот появились новшества, улучшающие положениеработников завода. В частности, в колдоговоре появился новый раздел,посвященный гарантиям и компенсациям в связи с обучением работника илиего переводом на нижеоплачиваемую работу. По словам генерального директора ОАО «Алтай-кокс» Павла Лизогуба,новый колдоговор является более конкретным и предусматривает обоюдныеобязательства руководства завода и каждого работника, прописываясовместные задачи не только по достижению достойного уровня заработнойплаты, но и по выполнению бюджета ОАО «Алтай-кокс», повышениюпроизводительности труда и т.д.Согласно коллективному договору на 2007-2009 годы, администрацияобязуется обеспечить соотношение среднего заработка с величинойпрожиточного минимума в Алтайском крае в 2007 году – не ниже 4,5 , а в2008 – не ниже 5, при условии, что рост производительности труда будетопережать рост заработной платы не менее чем на 10%. Во исполнениеколлективного договора в конце июля на «Алтай-коксе» планируетсяпроизвести индексацию заработной платы работникам на уровень инфляциипо Алтайскому краю за II квартал.Справка:ОАО «Алтай-кокс» является одним из крупнейших коксохимическихпредприятий России, производя 10% всего российского кокса. Предприятиевыпускает кокс, а также широкий спектр химической продукции.Производственные мощности предприятия составляют 5 млн. т. кокса в год.С 2006 года ОАО «Алтай-кокс» входит в группу компаний НЛМК. На предприятии действует обширная социальная программа. Так,например, с начала года объем финансирования только по обязательномумедицинскому страхованию составил 2,12 млн. руб., что позволилозастраховать в рамках ОМС 5539 работников Компании. На предприятиипроводятся углубленные медицинские осмотры работников. 5,17 млн. рублейнаправлено с начала года на компенсацию за путевки в профилакторий "Бодрость". Для медсанчасти завода в 2007 году приобретено новое оборудованиестоимостью 300 тыс. рублей. Около 3 млн. рублей составили затраты напрофессиональную подготовку и обучение работников Общества. За 6месяцев этого года на предприятии прошли переобучение 1436 человек.Средняя заработная плата персонала на 1 июля 2007 года составила­­­13405 руб.

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal