28 марта
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


За что премируют в Кольской ГМК



Помимо государственного пособия при рождении ребенка работницыКольской горно-металлургической компании получают еще и единовременноепособие от администрации предприятия в размере 3000 рублей. Только запервое полугодие нынешнего года такое вознаграждение получили 120работниц.Эта работа осуществляется в рамках долгосрочной социальной программыкомпании, сказал на встрече с журналистами ее генеральный директорЕвгений Потапов. Но забота о подрастающем поколении этим неограничивается. Ежегодно в летнее время свыше 600 детей горняков иметаллургов отправляются на отдых в одну из черноморских здравниц.Львиную долю расходов на эти цели - а онаисчисляется десятками миллионов рублей - взяла на себя компания.Немало средств выделяется здесь и на развитие детского спорта.Стимулирует руководство Кольской ГМК и стремление детей своихработников к отличной учебе. Так, выпускникам среднихобщеобразовательных учреждений городов Мончегорск, Заполярный и Никель,градообразующим предприятием которых является компания, окончившихобучение с золотой и серебряной медалью, выплачивается специальнаяпремия. В этом году ее получили 78 выпускников.Такое отношение к детям вызывает у них желание получить профессии,нужные этому предприятию, а со временем - и пополнить ряды заполярныхгорняков и металлургов. Не случайно ядро коллектива составляют трудовыединастии, являющиеся гордостью этого крупнейшего в области и успешноработающего предприятия.

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal