29 марта
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


Менеджеров ОМЗ пошлют к «чертовой дюжине»: 13% казначейских акций машиностроительного холдинга будут использованы в его новой опционной программе или проданы стратегическому инвестору.



ОАО «Объединенные машиностроительные заводы» (ОМЗ), возможно, реализуют 13% казначейских акций компании – в частности, на новую опционную программу. Об этом заявили РБК в департаменте по связям с общественностью ОМЗ со ссылкой на своего гендиректора Сергея Липского. К началу февраля будет определена конкретная схема продажи указанных бумаг, которые могут быть частично размещены «в пользу стратегического или финансового инвестора» для привлечения дополнительного капитала, а частично пойдут на поощрение менеджмента ОМЗ. Официально фонд казначейских (то есть выкупленных и числящихся на балансе дочерних предприятий) акций и составляет в структуре акционеров 13% (35% бумаг принадлежит Кахе Бендукидзе и его партнерам, иностранным институциональным инвесторам – 27%, российским институциональным инвесторам – 14%, менеджементу – 6%, частным инвесторам – 5%). Два года назад ОМЗ уже пытались запустить аналогичную программу. Совет директоров компании предложил тогда реализовать до 4 млн (или свыше 11%) акций компании, то есть продать их по льготной цене руководящим сотрудникам компании. И основным условием опциона был рост котировок обыкновенных бумаг ОМЗ в два раза по сравнению с тогдашним уровнем (до 11 долл. за акцию). Заявленная цель не была достигнута, хотя в феврале текущего года акции машиностроительного холдинга находились буквально «в двух шагах» от нее, поднявшись в РТС до 10,5 долл. После этого исторического пика, а точнее, после информации о том, что ОМЗ все-таки не объединяются с «Силовыми машинами», рыночная капитализация первой компании неуклонно снижалась, в том числе потому, что в результате срыва сделки ОМЗ понесли определенные финансовые потери. Кроме того, сказывалась высокая долговая нагрузка и низкая рентабельность предприятия (чистая прибыль всей группы во втором квартале сего года – 108 тыс. руб., в третьем квартале – 199 тыс. руб., хотя еще два-три года назад речь шла о сотнях млн руб.) В результате, например, аналитики Банка ЗЕНИТ в своем исследовании сравнивали текущее состояние ОМЗ с «движением вдоль пропасти в состоянии шаткого равновесия при постоянной угрозе срыва, когда огромная величина задолженности и слабые финансовые показатели тянут вниз, а развитие группы в рамках выбранной стратегии, получение доступа на новые рынки и обеспечение конкурентных преимуществ за счет контроля над «Атомстройэкспортом», подразумевают возможность изменить ситуацию к лучшему». «Ситуация, в которой ныне находятся ОМЗ, – достаточно тяжелая: компания обременена долгами, но, судя по всему, ей постепенно удастся рефинансировать короткую задолженность в длинную, и с этой точки ее положение улучшится, – сказал RBC daily аналитик Банка ЗЕНИТ Константин Павлов. – Но вопрос, какую роль тут может сыграть опционная схема, остается открытым». «Продажа казначейских акций в рамках опционных схем в данном случае может означать, что ОМЗ пытаются поощрить какую-то новую команду управленцев, – говорит эксперт ИК «Брокеркредитсервис» Вячеслав Жабин. – По крайней мере предыдущая опционная программа означала именно это. Скорее всего, об эффективности этой предыдущей программы можно будет судить по итогам нынешнего года, точнее, по результатам, которые покажут купленные предприятия Skoda». «Опционные схемы пока не очень прижились на наших крупных предприятиях, – сказал RBC daily директор департамента стратегического анализа компании «ФБК» Игорь Николаев, – было лишь несколько прецедентов, выявивших достаточно неблагоприятную тенденцию, а именно объявления об опционах отрицательно сказываются на рынке акций. Выигрывая на каких-то экономических условиях, компания проигрывает в рыночной капитализации, и это серьезный предмет для анализа. В других странах это в общем-то нормальный и эффективный инструмент поощрения менеджмента и, соответственно, совершенствования корпоративного управления предприятием и т.д. Однако в условиях России использование этого инструмента связано со слишком большими рисками, в том числе политическими. То есть надо десять раз подумать, прежде чем запускать такую опционную схему». Бизнес-директор АКГ «Развитие бизнес-систем» Александр Либеров в беседе с RBC daily, впрочем, предположил, что в данном случае на ОМЗ все уже хорошо продумали: «Это урок, извлеченный в результате срыва сделки с «Силовыми машинами». Владельцы предприятия поняли, что в случае таких серьезных игр на руках надо иметь больше козырей. А часть акций, перераспределенных «трудовому коллективу», который в нужный момент все равно проголосует «как надо», это и есть такой козырь. Конечно, в таких случаях неизбежны «шероховатости», вроде исков миноритарных акционеров, но эти минусы все равно перекрываются плюсами». Отдел экономики

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal