27 апреля

ОАО «ЗМЗ» увеличивает ассигнования на реализацию молодежной политики

В 2007 году по сравнению с 2006 годом руководство Златоустовскогометаллургического завода (город Златоуст Челябинской области),входящего в состав управляющей компании холдинга «Электросталь России»,намерено увеличить ассигнования на реализацию молодежной политики с 600тысяч до трех миллионов рублей.Как сообщилаагентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЗМЗ» Инна Гладышева,весной 2006 года по инициативе управляющего директора АлександраРыбкина на предприятии была возобновлена работа созданного 20 лет назадСовета молодых специалистов. Совет будет представлять интересы трёх споловиной тысячи работников завода в возрасте до 35 лет. В его составвошли представители от всех цехов и подразделений предприятия.В целях изучения передового опыта работы металлургических молодежныхорганизаций была организована поездка представителей Совета молодыхспециалистов ЗМЗ в Нижний Тагил на встречу членов Молодёжнойорганизации социальных единств. Молодые златоустовские металлургиознакомились с опытом работы молодежной организации Высокогорскогометаллургического комбината по командному принципу. Каждый молодёжныйколлектив предприятия в течение года за участие в спортивных ипроизводственных мероприятиях получает определенное количество баллов.Затем, по итогам года, проходит награждение коллективов, набравшихнаибольшее количество очков.В начале 2007 года члены Совета молодых специалистов ЗМЗ в целях обменаопытом посетят металлургическое предприятие «Евраз Холдинга».