26 апреля

"Миттал Стил Кривой Рог" выплатил 231 млн. грн. компенсации в рамках программы заинтересованности работников в добровольном увольнении

НаОАО «Миттал Стил Кривой Рог» состоялась пресс-конференция, посвященнаявыполнению совместного постановления администрации и профсоюзногокомитета «О дополнительных мерах по социальной защите работников придобровольном уходе с предприятия». Об этом сообщила пресс-службакомпании. Впресс-конференции приняли участие глава администрации по кадрам исвязям с общественностью Франк Паннир и председатель профсоюзногокомитета Юрий Бобченко. Какподчеркнул на пресс-конференции глава администрации по кадрам и связямс общественностью Ф. Паннир, над подготовкой программы по социальнойзащите работников при добровольном уходе с предприятия администрацияОАО «Миттал Стил Кривой Рог» работала совместно с профсоюзами и учлавсе их предложения и замечания. В результате реализации этой программыв течение апреля-мая заявления на добровольное увольнение подали более10 тыс. работников предприятия, из которых 6426 человек (72,3%) -пенсионеры и 1900 человек (21,4%) - руководители и служащие, остальные– рабочие. При этом Ф.Паннир подчеркнул, что программа добровольногоувольнения не распространялась на рабочих основных профессий. Вцелом из общего числа поданных заявлений будет удовлетворено 8887,отказано в увольнении 980 работникам и 291 человек отозвал своезаявление. В среднем, каждый из тех, кто решил добровольно покинутьпредприятие, получил 30 тыс. грн. В целом, в качестве компенсацииработникам по данной программе предприятие выплатило уже 231 млн. грн.  Поинформации Ф. Паннира, программа позволила снизить средний возрастработающих до 37 лет. Значительное омоложение персонала он отметил какглавное достижение программы добровольного увольнения, так как уработающих появились реальные возможности кадрового и профессиональногороста. При этом Ф.Паннир подчеркнул, что на ОАО «Миттал Стил КривойРог» будут продолжать принимать на работу молодых специалистов и тех,кто вернулся из армии, а также специалистов необходимых производствупрофессий.   Председатель профсоюзного комитета ОАО «МСКР» Юрий Бобченко отметил совместную работу администрации ОАО «Миттал Стил Кривой Рог»  ипрофсоюзов по социальной защите работников, добровольно увольняющихся спредприятия, и подчеркнул, что в процессе реализации этой программыникаких разногласий у профсоюза с руководством ОАО «МСКР» не было. Каксказал Ю. Бобченко, согласно достигнутой договоренности, фондзаработной платы на предприятии сохранен в прежнем объеме, и как толькобудут подведены окончательные итоги этой программы, начнутся переговорыо повышении заработной платы на ОАО «МСКР». «Мынамерены достичь на ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» наивысшейпроизводительности труда по сравнению с другими метпредприятиямистраны, - сказал Ф.Паннир. – В результате мы сможем и заработную платуна предприятии сделать самой высокой в отрасли».