27 апреля

На Златоустовском металлургическом заводе завершился второй этап конкурса молодых специалистов.

На Златоустовском металлургическом заводе (город Златоуст Челябинской области) завершился второй этап конкурса молодых специалистов, объявленного руководством предприятия в целях выявления перспективных работников для формирования кадрового резерва менеджеров высшего звена. Как сообщили ИА 'Урал-пресс-информ' в пресс-службе ОАО 'ЗМЗ', в конкурсе приняли участие 28 молодых специалистов с высшим образованием в возрасте до 28 лет. На первом этапе конкурса его участники должны были пройти психологическое и интеллектуальное тестирование, представить анкеты-резюме. Во второй этап вышло 20 человек. Здесь молодые специалисты должны были подготовить развёрнутые доклады по проблемным вопросам своих подразделений и предприятия в целом с указанием перспективных путей решения и ответить на вопросы жюри. Члены жюри с участием начальника управления персоналом Владимира Лёвушкина, начальника бюджетно-аналитического отдела Игоря Ворошилова и начальника управления качеством Владимира Демидова особо отметили обстоятельность и глубину докладов, представленных Еленой Лукиной и Александрой Верушкиной. В финал конкурса, который состоится в марте, вышло 10 участников, в том числе 4 девушки. Занявших на третьем этапе призовые места ожидает ежемесячная персональная прибавка к заработной плате в размере 30, 20 и 10 процентов, соответственно, и включение в кадровый руководящий резерв.

Полезная информация: Газеты в бумажном виде все больше теряют популярность, так как самое важное - это новизна, а пока выходит тираж бумажной газеты новости уже могут устареть, а объявления о работе потеряют актуальность. В интернете вы можете моментально среагировать на появление новых предложений о работе, которые публикуются в реальном времени. Если вас интересует работа в Кирове вакансии, то на сайте gazeta-rm.ru вы сможете найти множество предложений работы.